산동 벤유에, 2025년 힘찬 출발을 알립니다: 안전 교육 실시 및 품질 세부 사항 강조를 통한 미래 보장

성위원회와 정부의 안전 생산 지침을 철저히 이행하고 생산 및 운영 단위의 안전 생산에 대한 일차적 책임을 강화합니다, 산동 벤유에 는 2025년 2월 4일부터 5일까지 "첫 번째 시작에 대한 교훈" 활동을 실시했습니다. 이 이니셔티브에는 대표적인 사고 사례를 검토하고 원인을 분석하며 종합적인 위험 평가와 위험 점검을 조직하는 것이 포함되었습니다. 모든 직원을 교육하고 동원하여 안전 의식을 높이고 신속하게 업무에 복귀하도록 함으로써 한 해의 안전 생산 노력을 위한 탄탄한 기반을 마련하는 것이 목표였습니다.

"시작에 대한 첫 번째 교훈": "안전 우선"

운영을 재개하자마자 이틀 동안 집중적인 학습 세션과 교육 강의를 마련했습니다. 효과적인 교육을 보장하고 안전 책임에 대한 직원들의 인식을 더욱 향상시키기 위해 교육 후 평가는 분류 및 일괄 형식으로 실시되었습니다. 류촨빈 총괄 매니저는 업계 및 다른 지역 단위에서 발생한 전형적인 사고 사례 연구를 통해 다음과 같은 내용으로 강의를 진행했습니다.

는 규정 미준수로 인한 심각한 손실과 법적 결과를 보여줍니다. 이러한 접근 방식을 통해 직원들은 규정 준수와 경계의 중요성을 충분히 이해할 수 있었습니다.

그 후 회사의 안전 및 환경 보호 부서가 교육 세션을 주도하여 모든 직원이 "2025 산둥성 안전 생산 첫 수업"의 라이브 방송에 참여했습니다. 이어서 회사의 생산, 창고, 유지보수 및 물류 부서의 특정 시나리오에 맞춘 화재 안전 예방에 대한 전문 교육이 제공되었습니다.

레슨 2: "식품 안전"

기술 품질 검사 부서는 식품 안전 표준, 정책 및 품질 관리 규정에 대한 자세한 연구를 조직했습니다. 다양한 식품 업계 사건과 회사의 현재 생산 상황을 분석하여 "식품 안전을 우선시해야 하는 이유와 방법"이라는 중요한 주제에 초점을 맞췄습니다. 생산 및 가공부터 포장 및 물류에 이르기까지 제품 유통망의 각 단계에 대해 더욱 엄격한 품질 요건이 마련되었습니다. '품질 최우선'을 핵심 경영 철학으로 삼고 변화하는 고객과 시장의 요구에 지속적으로 적응하며 세심한 현장 관리와 엄격한 추적을 통해 품질 개선을 추진하고 있습니다.

레슨 3: 부서별 보고서

사무 및 인사 부서는 기업 문화, 경영 개념, 직원 행동 규범 등 일상적인 관리 시스템에 대한 교육을 강화했습니다. 이를 통해 직원들의 책임감과 전반적인 안목을 높이고 새해 업무에 긍정적인 환경을 조성하고자 했습니다.

또한 생산 워크샵에서는 장비 운영 규범, 일상 유지보수 및 관리, 생산 공정 관련 기술에 대한 전문 교육을 제공하여 2025년 원활하고 질서 있는 생산이 이루어질 수 있도록 했습니다.

상호 격려를 위한 통로

1. 세부 사항을 간과하는 직원은 업무 책임에 대한 진지한 태도가 부족하고 부주의하기 쉽습니다. 반대로 비판적으로 사고하고 세부 사항을 중시하며 세부 사항에서 기회를 찾아낼 수 있는 직원은 성공할 가능성이 더 높습니다.
2. 기업 경쟁력 강화는 경영의 디테일에 집중하고 강력한 사내 문화를 조성하는 데 달려 있습니다. 그렇게 해야만 기업은 더욱 건강한 발전을 이룰 수 있습니다.